Fernwartung
Sage-Lösungen für mehr Effizienz und Kontrolle im Alltag.
Optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse mit passgenauen Sage-Lösungen.
Von ERP bis HR erhalten Sie alle Funktionen aus einer Hand –
persönlich begleitet von der Beratung bis zum erfolgreichen Einsatz.
für leistungsstarke und sichere Unternehmensstrukturen.
Von moderner IT-Infrastruktur bis zu umfassender Sicherheit entwickeln wir Lösungen, die stabile Systeme und geschützte Daten sichern – damit Ihr Unternehmen zuverlässig und zukunftssicher arbeiten kann.
Erweitern Sie Ihre ERP-Software mit maßgeschneiderten Lösungen.
Wir entwickeln Zusatzlösungen, die sich nahtlos in Ihre Sage-Umgebung integrieren, Prozesse gezielt erweitern und automatisieren – für mehr Effizienz, Transparenz und nachhaltigen Erfolg.
StartseiteSage HR Suite für den Mittelstand.
Personalprozesse digitalisieren. Mitarbeiter entlasten. Zukunft gestalten.
Mit der Sage HR Suite bündeln Sie Ihre zentralen HR-Prozesse in einer leistungsstarken, modularen Personalsoftware. Von der Personalabrechnung über Zeitmanagement und Recruiting bis zur digitalen Personalakte unterstützt die Lösung Ihr Unternehmen dabei, administrative Aufgaben zu vereinfachen, Abläufe zu automatisieren und jederzeit den Überblick zu behalten.
AAIC begleitet mittelständische Unternehmen von der ersten Analyse über die Einführung bis zur langfristigen Betreuung.
Eine HR-Software, die mit Ihrem Unternehmen wächst.
Dank des modularen Aufbaus nutzen Sie genau die Funktionen, die Ihr Unternehmen benötigt. Neue Module können bei veränderten Anforderungen ergänzt werden. So entsteht eine HR-Lösung, die zu Ihrer Unternehmensstruktur passt und mit Ihrem Unternehmen wachsen kann.
Ob Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting, digitale Personalakte oder Mitarbeiterportal: Die Sage HR Suite verbindet zentrale HR-Prozesse und schafft eine einheitliche Grundlage für ein modernes Personalmanagement.
Ihre Vorteile mit der Sage HR Suite:
Weniger administrative RoutineAutomatisierte Prozesse reduzieren wiederkehrende manuelle Aufgaben. Ihre Personalabteilung gewinnt Zeit für strategische Themen und die persönliche Betreuung Ihrer Mitarbeiter.
Zentrale PersonalinformationenMitarbeiterdaten, Dokumente, Arbeitszeiten und weitere HR-Informationen werden strukturiert und zentral verwaltet. Das erleichtert die tägliche Arbeit und verbessert die Transparenz.
Flexible ModuleSie wählen die Funktionen, die zu Ihren Anforderungen passen. Die Sage HR Suite kann schrittweise erweitert und an neue Unternehmensstrukturen angepasst werden.
Effizientere HR-ProzesseDigitale Workflows reduzieren Medienbrüche und beschleunigen Abläufe – von der Bewerbung über die Einstellung bis zur laufenden Personalverwaltung.
Mehr TransparenzAktuelle Daten, Auswertungen und Reports schaffen eine fundierte Grundlage für Entscheidungen im Personalmanagement.
Zukunftssichere DigitalisierungDie Sage HR Suite unterstützt Sie dabei, Ihre Personalprozesse langfristig zu digitalisieren und an neue organisatorische sowie gesetzliche Anforderungen anzupassen.
Die passenden Module für Ihr Personalmanagement
Dadurch können Sie Ihre HR-Software individuell an die Anforderungen Ihres Unternehmens anpassen.
PersonalabrechnungLohn- und Gehaltsabrechnungen zuverlässig, pünktlich und effizient erstellen.
Die Personalabrechnung unterstützt Sie bei der Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten, der Durchführung von Einzel- und Massenabrechnungen sowie bei Rückrechnungen, Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen.
Wichtige Aufgaben der Entgeltabrechnung werden strukturiert abgebildet und durch automatisierte Prozesse unterstützt.
Ihre Vorteile:
• zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten
• zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung
• automatisierte elektronische Meldungen
• Einzel- und Massenabrechnungen
• Rückrechnungen und Korrekturen
• Bescheinigungen und Auswertungen
• individuelle Reports
Zeitmanagement und ZeitwirtschaftArbeitszeiten flexibel planen, erfassen und auswerten.
Mit dem Modul Zeitmanagement können Arbeitszeiten unabhängig von Ort, Zeit und Endgerät erfasst und verarbeitet werden. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne und Saldenregelungen lassen sich strukturiert abbilden.
Ihre Vorteile:
• digitale Arbeitszeiterfassung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Schicht- und Dienstplanung
• Verwaltung von Abwesenheiten
• Auswertung und Controlling
• Zeitbewertung über die Personalabrechnung
BewerbermanagementMitarbeiter effizient gewinnen und Recruiting-Prozesse digital steuern.
Von der Erstellung einer Stellenanzeige über den Eingang einer Bewerbung bis zur Auswahl und Einstellung unterstützt das Bewerbermanagement einen strukturierten Recruiting-Prozess.
Bewerberinformationen werden zentral verwaltet und können den beteiligten Fachbereichen gezielt zur Verfügung gestellt werden.
Ihre Vorteile:
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• digitales Karriereportal
• strukturierte Bewerberakten
• digitale Auswahl- und Bewertungsprozesse
• Einbindung der Fachbereiche
• Recruiting-Auswertungen
Digitale PersonalaktePersonalunterlagen zentral, strukturiert und schnell auffindbar verwalten.
Mit einer digitalen Personalakte reduzieren Sie papierbasierte Ablagen und schaffen eine übersichtliche Dokumentenstruktur. Mitarbeiterbezogene Unterlagen können direkt der jeweiligen Personalakte zugeordnet werden.
Ihre Vorteile:
• zentrale Verwaltung von Personalunterlagen
• strukturierte digitale Ablage
• schneller Zugriff auf relevante Dokumente
• weniger Papier und manuelle Ablage
• bessere Übersicht über Mitarbeiterinformationen
MitarbeiterportalMitarbeiter und Führungskräfte aktiv in HR-Prozesse einbinden.
Über ein digitales Mitarbeiterportal können ausgewählte Informationen und Prozesse direkt bereitgestellt werden. Das entlastet die Personalabteilung und verbessert die Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile:
• schneller Zugriff auf relevante Informationen
• digitale HR-Prozesse
• mehr Eigenständigkeit für Mitarbeiter
• weniger Rückfragen an die Personalabteilung
• bessere Einbindung von Führungskräften
ReisekostenmanagementReisekosten einfach und strukturiert erfassen und abrechnen.
Das Reisekostenmanagement unterstützt Unternehmen bei der digitalen Erfassung und Verarbeitung von Reisekosten. Prozesse werden vereinheitlicht und der administrative Aufwand reduziert.
PersonalentwicklungKompetenzen gezielt entwickeln und Mitarbeiter langfristig fördern.
Planen und dokumentieren Sie Entwicklungsmaßnahmen, Qualifikationen und Mitarbeitergespräche strukturiert. So schaffen Sie eine fundierte Grundlage für eine nachhaltige Personalentwicklung.
PersonalkostenplanungPersonalentscheidungen auf Basis aktueller und aussagekräftiger Daten treffen.
Mit einer strukturierten Personalkostenplanung können Sie Entwicklungen analysieren, Szenarien betrachten und die Auswirkungen personalbezogener Entscheidungen besser einschätzen.
Viele Prozesse sind historisch gewachsen. Informationen liegen in verschiedenen Systemen, Excel-Dateien, E-Mails oder Papierakten. Das führt zu zusätzlichem Aufwand, unnötigen Rückfragen und einer eingeschränkten Transparenz.
Die Sage HR Suite schafft eine gemeinsame digitale Grundlage für zentrale HR-Aufgaben. Durch den modularen Aufbau können Unternehmen mit den benötigten Funktionen starten und ihre Lösung bei Bedarf erweitern.
Die Software eignet sich besonders für Unternehmen, die:
• ihre Personalprozesse digitalisieren möchten
• manuelle Verwaltungsaufgaben reduzieren wollen
• Lohn- und Gehaltsabrechnungen effizienter durchführen möchten
• Arbeitszeiten digital erfassen und auswerten möchten
• Personalunterlagen zentral verwalten wollen
• Recruiting-Prozesse strukturieren möchten
• Mitarbeiter und Führungskräfte stärker einbinden möchten
• eine flexibel erweiterbare HR-Software suchen
Deshalb begleiten wir Sie Schritt für Schritt.
Anforderungen analysieren Passende Lösung konzipieren Software implementieren Mitarbeiter schulen Langfristig betreuenMit der Sage HR Suite bündeln Sie zentrale Personalprozesse in einer integrierten, modularen Lösung. AAIC begleitet Sie von der ersten Beratung bis zur langfristigen Betreuung.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Module und Funktionen zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
